Και άλλες αλλαγές στα εργασιακά

Τετάρτη, 1 Ιουνίου 2011


Τρεις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις αποφασίστηκαν στο ραντεβού της τρόικας με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Οι μειωμένες αποδοχές των νεοεισερχομένων, το ελαστικό ωράριο και η επιμήκυνση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Τρεις σημαντικές αλλαγές στις αμοιβές και τις εργασιακές σχέσεις, αποφασίστηκαν στη συνάντηση που έλαβε χώρα στο Υπουργείο Οικονομικών, μεταξύ της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Λούκας Κατσέλη, στελεχών του Υπουργείου Οικονομικών και της τρόικας.

Με τη συμφωνία που επήλθε διευθετήθηκαν και τα τελευταία ζητήματα ενόψει της οριστικοποίησης των όρων του μεσοπρόθεσμου προγράμματος.

Πληροφορίες αναφέρουν πως οι ρυθμίσεις, προβλέπουν, ότι:
Μείωση μισθών: Η αμοιβή των νέων, ηλικίας από 18 έως 25 ετών που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας θα μπορεί να είναι έως και 20% χαμηλότερη από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Ελαστικό ωράριο: Επεκτείνεται από τους 4 στους 6 μήνες η χρονική περίοδος της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, κατά την οποία παρέχεται η δυνατότητα εφαρμογής συνδυασμού αυξημένης και μειωμένης απασχόλησης, χωρίς να καταβάλλονται υπερωρίες.
Τέλος, αυξάνεται η ισχύς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Οι διετείς συμβάσεις ορισμένου χρόνου που μπορούσαν να ανανεωθούν έως 2 φορές όπως προέβλεπε το Π.Δ 180 του 2004, μετατρέπονται σε τριετείς.
...

0 σχόλια στο Και άλλες αλλαγές στα εργασιακά

Δημοσίευση σχολίου